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招聘职位
高级专员
巴西出口投资促进局北京代表处
中国贸促会对口机构——巴西出口投资促进局（ApexBrasil）致力于促进巴西出口，吸引外国直接投资和支持巴西企业推进国际化进程。ApexBrasil 北京代表处负责进行一些商业推广活动，例如陪同商业和调研代表团、举行商业活动、支持巴西公司参加大型商业展会、帮助外国买家和意见领袖了解评估巴西产业结构，以及了解其他旨在增强巴西品牌并帮助巴西企业获得成功的商业平台。
工资及福利
工资：人民币 46155.59元
福利：每月餐补
工作范围
-- 负责亚洲地区 ApexBrasil 商业事务议程的实施，特别是帮助巴西农业在中国市场上实行商业推广并推动其国际化进程。
-- 负责与行业领导者，相关部委和外国贸易协会，非政府组织，媒体和其他对巴西农业感兴趣的企业发展关系并与其对相关农业方面的公众观点进行商议。
-- 协助首席代表计划和执行相关策略，有效地向公众推广巴西农业并为其寻找当地的合作伙伴。
-- 跟进有关部门关于农业相关产业；动物蛋白，乙醇，糖，蔬菜谷物和油的规管情况，并就目前和未来法律对中国市场上巴西产品的影响进行咨询。
-- 与政府机构，公共服务机构，其他监管机构，部门和商业协会，非政府组织，媒体和其他相关人士建立密切的关系。
-- 通过相关各部门协会与总部相关部门的会议，以及与相关企业和合作伙伴的对话，指导和支持亚洲巴西农业联盟项目战略的执行。
-- 管理维护与亚洲巴西农业联盟项目相关的合同。
-- 对市场动态、热点和合作伙伴提出针对性的分析和建议。
-- 出差：高级专员需接受频繁出差。
基本要求
-- 教育背景：
本科学历，公共事务、国际经济、对外贸易、管理、法律、语言、工程、经济、农业及食品科学或相关专业。
-- 工作经验：
至少8年相关工作经验。
在政府事务、公共关系、商业开发和促进、农业和食品业、贸易政策等方面有相关经验。
在动物蛋白，糖-乙醇和粮食行业有相关经验。
具有管理和/或执行经理工作经验。
-- 语言：流利的中英文（读写）能力。
招聘流程
申 请
请将所有要求的以下文件以附件形式发送至 gestaochina@apexbrasil.com.br，邮件必须包括：
1. 申请表格模板上包含的信息（模板见后附文件）。
2. 简历、学历和学位证书扫描件，以及此职位要求的相关工作经验证明，如社会保险缴费信息记录或其他官方文件。
3. 如为外籍申请人须持有外国人永久居留身份证，并须在申请时提供永久居留身份证扫描件。注意：巴西出口投资促进局北京代表处不为外籍员工提供工作许可办理服务。
巴西出口投资促进局北京代表处将对收到的申请进行评估。符合要求的申请人将收到 gestaochina@apexbrasil.com.br 发出的通知，并安排参加笔试。
笔 试
候选人将有90分钟考试时间完成2个考试问题，考试答案应使用2种不同语言填写。（一题用英语回答，另一题用中文回答），每题答案最多不超过20行。
涵盖的内容：
1. 国际贸易分析；2. 世界粮食产量与动态；3. 中国农业的政策、长期战略和监管；4. 公共事务技能：利益相关者监督与管理、政府公关、活动组织和参与。
笔试考试评定标准：
1. 相关科学技术知识；2. 对相关问题中涉及的热点的关注度；3. 清晰的论点；4. 创造力；5. 语言使用的正确性。
上述每个评判标准必须按照下述得分标准进行计算：
1. 不理解：0分；2. 部分理解：1分；3. 基本完全理解：3分。
笔试成绩高于最高成绩的60%者可进入下一轮。从笔试成绩中挑选前十名候选人并对其学历和工作经验进行分析。如果候选人得分相同，将使用以下评判标准：
1. 曾在巴西出口投资促进局的其他代表处工作；2. 候选人的专业领域与此职位相关；3. 以往工作经验中职位等级。
笔试结果将通过 gestaochina@apexbrasil.com.br 此邮箱地址通知候选人。
学历和工作经验分析
除了此职位的基本要求外，候选人学历和工作经验也将作为判分基础对其进行分析，并将结果并入到笔试成绩中：
1. 本科学历：每多一个证书额外加一分；
2. 在读研究生学历：每多一个证书额外加一分；
3. 研究生学历：每多一个证书额外加二分；
4. 博士学历： 每多一个证书额外加三分；
5. 相关工作经验：每多一年工作经历额外加一分。
选拔成绩前5名（笔试成绩加学历工作经验分析的成绩）将进入面试。如果候选人得分相同，将使用以下评判标准：
1. 曾在巴西出口投资促进局的其他代表处工作；2. 候选人的专业领域与此职位相关；3. 以往工作经验中职位等级。
笔试成绩和学历工作经验分析的成绩综合的结果将通过 gestaochina@apexbrasil.com.br 此邮箱地址通知候选人。
面 试
涵盖的内容：
1. 国际贸易分析；2. 世界粮食产量与动态；3. 中国农业的政策、长期战略和监管；4. 公共事务技能：利益相关者监督与管理、政府公关、活动组织和参与。
面试评判的标准：
1. 相关科学技术知识；2. 对相关问题中涉及的内容的关注度；3. 清晰的论点；4. 创造力；5. 语言使用的正确性。
上述每个评判标准必须按照下述得分标准进行计算：
1. 不理解：0分；2. 部分理解：1分；3. 基本完全理解：3分。
如果候选人得分相同，将使用以下评判标准：
1. 曾在巴西出口投资促进局的其他代表处工作；2. 候选人的专业领域与此职位相关；3. 以往工作经验中职位等级。
最终结果将通过 gestaochina@apexbrasil.com.br 此邮箱分别通知最终面试结果。
其他信息：
a. 面试当天，候选人必须携带所有证明文件原件，且提前20分钟到达。
b. 候选人不得于面试开始时间之后进入房间。
c. 招聘环节中任何通过通知不保证最终录取。巴西出口投资促进局北京代表处将根据此招聘流程评估候选人。
d. 候选人可仅在自公布结果之日起1个工作日内提出异议上诉要求。
招聘流程时间表
-- 公开招聘选拔：12月25日
-- 申请截至日期：12月29日
-- 分别通过邮件通知接受或拒绝候选人并向晋级候选人发送笔试邀请：12月26日至1月2日
-- 笔试：1月10日
-- 邮件通知笔试最后结果：1月15日
-- 分析学历和工作经验分析（成绩前十的候选人）：1月19日
-- 邮件通知最后结果（笔试成绩和分析学历工作经验的成绩综合）并邀请成绩前五名候选人进入面试：1月25日
-- 面试：1月31日-2月6日
-- 通过邮件通知面试结果：2月7日
申请表格
个人信息
全名：
地址：
性别：
国籍：
身份证号或其他证件：
出生日期：
电话号码：
联系号码：
电子邮箱：
学习经历
课程1：
学位：
学校：
城市/国家：
结束日期：
课程2:
学位：
学校：
城市/国家：
结束日期：
课程 3:
学位：
学校：
城市/国家：
结束日期：
语言技能
语言 1：
水平：
语言 2：
水平：
语言3：
水平：
工作经历
公司 1：
城市/国家：
职位：
开始日期：
结束日期：
工作范围：
公司 2：
城市/国家：
职位：
开始日期：
结束日期：
工作范围：
公司 3：
城市/国家：
职位：
开始日期：
结束日期：
工作范围：
公司 4：
城市/国家：
职位：
开始日期：
结束日期：
工作范围：
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